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2013年1月自考00294劳动社会学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]劳动社会学这个名称最早正式出现在
    • A.美国

    • B.英国

    • C.法国

    • D.奥地利

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  • 2、[单选题]古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为工人是
    • A.社会

    • B.经济人

    • C.理性人

    • D.自然人

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  • 3、[单选题]市场经济主体间最主要的劳动关系是
    • A.企业和市场之间的关系

    • B.企业和劳动者之间的关系

    • C.企业和国家之间的关系

    • D.国家和市场之间的关系

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  • 4、[单选题]激励理论中的Y理论所采用的人性假设是
    • A.经济人假设

    • B.自我实现型人假设

    • C.理性人假设

    • D.社会人假设

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  • 5、[单选题]既是劳动社会学研究的主俸,复是形成劳动领域中社会关系都社会结构韵基零因素的是
    • A.劳动者

    • B.劳动力

    • C.劳动

    • D.劳动行为

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  • 6、[单选题]产生劳动着先进的份值观念蜉物质基础是
    • A.先进的生产力

    • B.先进的生产关系

    • C.优越的生活条件

    • D.先进的生产技术

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  • 7、[单选题]劳动者行为中最主要的社会行为是
    • A.劳动性行为

    • B.非劳动性行为

    • C.劳动者群体行为

    • D.正式行为

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  • 8、[单选题]最早提出职业生涯概念的是
    • A.萨柏

    • B.霍尔

    • C.沙特烈

    • D.金斯博格

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  • 9、[单选题]按照人格特征与职业围素匹配理论,胆汁质的人适台从事
    • A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作

    • B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作

    • C.持久细致的工作,如技术员、检查员

    • D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者

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  • 10、[单选题]职业生涯管理中最核心的是
    • A.员工自我评价

    • B.组织对员工的评价

    • C.制定员工发展计划

    • D.职业培训与指导

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  • 11、[单选题]近年来,第三产业得到了突飞猛进式的发展,就业结构变动很大,下列描述有误的是
    • A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门

    • B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业

    • C.劳动力由劳动力生产率低的部门流向劳动力生产率高的部门

    • D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门

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  • 12、[单选题]冲突理论的产生是有一定原因的,它根植于
    • A.马克思主义

    • B.保守主义

    • C.激进主义

    • D.自由主义

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  • 13、[单选题]涂尔干对社会不平等和社会分层理论做了明晰的阐述的著作是
    • A.《地位解体和阶级》

    • B.《社会分工论》

    • C.《阶级、地位群体和政党》

    • D.《社会合作论》

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  • 14、[单选题]下列不属于组织文化范畴的是
    • A.共同意识

    • B.职业道德

    • C.个人观点

    • D.行为规范

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  • 15、[单选题]政府在对其社会事业实施分类改革时,其首要问题是
    • A.明确政府的职责范围

    • B.改革目标明确化

    • C.改革力度要大

    • D.改革要彻底

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  • 16、[单选题]从广义上讲,下列不属于劳动关系的是
    • A.劳动力的使用关系

    • B.劳务关系

    • C.劳动服务关系

    • D.劳动管理关系

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  • 17、[单选题]下列不属于工会的基率性质的是
    • A.群众性

    • B.阶级性

    • C.社会性

    • D.盈利性

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  • 18、[单选题]现阶段我国收入分配的经济依据是
    • A.要素所有权

    • B.接劳分配

    • C.市场经济

    • D.计划经济

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