A.美国
B.英国
C.法国
D.奥地利
A.社会
B.经济人
C.理性人
D.自然人
A.企业和市场之间的关系
B.企业和劳动者之间的关系
C.企业和国家之间的关系
D.国家和市场之间的关系
A.经济人假设
B.自我实现型人假设
C.理性人假设
D.社会人假设
A.劳动者
B.劳动力
C.劳动
D.劳动行为
A.先进的生产力
B.先进的生产关系
C.优越的生活条件
D.先进的生产技术
A.劳动性行为
B.非劳动性行为
C.劳动者群体行为
D.正式行为
A.萨柏
B.霍尔
C.沙特烈
D.金斯博格
A.社交、文艺性、多样性、要求反应敏捷且均衡的工作
B.有条不紊、刻板平静、耐受性较高的工作
C.持久细致的工作,如技术员、检查员
D.反应迅速、动作有力、应急性强、危险性大的工作,如节目主持人、演讲者
A.员工自我评价
B.组织对员工的评价
C.制定员工发展计划
D.职业培训与指导
A.劳动力由传统工业部门流向新兴工业部门
B.绝大多数的劳动力由资本密集型企业流向劳动密集型企业
C.劳动力由劳动力生产率低的部门流向劳动力生产率高的部门
D.劳动力由供应基本物质生活资料的物质部门流向享受资料的部门
A.马克思主义
B.保守主义
C.激进主义
D.自由主义
A.《地位解体和阶级》
B.《社会分工论》
C.《阶级、地位群体和政党》
D.《社会合作论》
A.共同意识
B.职业道德
C.个人观点
D.行为规范
A.明确政府的职责范围
B.改革目标明确化
C.改革力度要大
D.改革要彻底
A.劳动力的使用关系
B.劳务关系
C.劳动服务关系
D.劳动管理关系
A.群众性
B.阶级性
C.社会性
D.盈利性
A.要素所有权
B.接劳分配
C.市场经济
D.计划经济
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