自考00884组织行为学(二)模拟试题11

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试卷简介

该试卷共包含51道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]在管理方格理论中，1.1方格表示（　）。
- A.贫乏管理型领导
- B.俱乐部式的领导
- C.中间型领导
- D.任务管理型领导
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2、[单选题]在管理方格理论中，对生产和对人都很关心，能使组织的目标和个人的需求有效地结合起来的方格是（　）。
- A.1.1方格
- B.1.9方格
- C.5.5方格
- D.9.9方格
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3、[单选题]群体动力学认为，群体研究涉及三个要素，其中不包括（　）。
- A.活动
- B.情绪
- C.人员
- D.相互影响
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4、[单选题]按照信息沟通所采用的“介质”不同，沟通可以分为（　）。
- A.单向沟通和双向沟通
- B.纵向沟通和横向沟通
- C.内部沟通和外部沟通
- D.口头沟通和非口头沟通
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5、[单选题]下列不属于非口头沟通的是（　）。
- A.书面沟通
- B.非言语沟通
- C.会议讨论
- D.电子媒体沟通
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6、[单选题]（　）是处于不同层次上的但没有直接隶属关系的人员之间的彼此交流。
- A.平行沟通
- B.向上沟通
- C.向下沟通
- D.斜向沟通
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7、[单选题]所谓（　）是指，将群体进行分类，然后根据不同的类别来推断该类群体所具有的性格特点的一种情形。
- A.归因
- B.刻板印象
- C.晕轮效应
- D.选择性知觉
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8、[单选题]（　）是指通过计划、组织、领导、控制等职能，合理配置各项资源，来实现组织目标的活动过程。
- A.领导
- B.管理
- C.发展
- D.生产
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9、[单选题]下列研究的主要内容不属于特质理论阶段的是（　）。
- A.身体特征
- B.领导方式
- C.个性特征
- D.才智特征
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10、[单选题]（　）是研究需要与行为动机关系的一种理论，认为人类行为是由动机驱使的，而动机又是由需要决定的，需要是人类行为的原动力。
- A.双因素理论
- B.成就需要理论
- C.需要层次理论
- D.目标理论
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11、[单选题]（　）是计划的核心问题。
- A.定夺
- B.决策
- C.决断
- D.选择
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12、[单选题]下列选项中不属于行为理论阶段的研究特点的一项是（　）。
- A.在指导思想上摆脱了天赋论的束缚
- B.推动了领导问题的定量研究
- C.把领导行为按两类职能加以划分
- D.把领导行为按四类职能加以划分
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13、[单选题]（　）是研究人的个性与组织关系的一种理论。
- A.X理论一Y理论
- B.强化理论
- C.不成熟一成熟理论
- D.挫折理论
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14、[单选题]（　）领导与下属共同磋商，并在决策之前充分考虑他们的建议，由员工参与决策和管理。
- A.指示型
- B.支持型
- C.参与型
- D.成就指向型
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