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1、[判断题]观念层是组织文化的核心和主体, 是形成物质层和制度层的基础和原因。
2、[判断题]动机与行为之间的关系向我们揭示出: 一个人的外在表现与内在动机总是一致的。
3、[判断题]行为每出现一次就给予强化指的是的间断强化。
4、[判断题]麦克利兰认为, 可以通过教育和培养造就高成就需要的人, 所以, 无论是企业还是国家都要注意发现、 培训有成就需要的人。
5、[判断题]强化理论告诉我们, 奖励(正强化) 才起激励作用, 惩罚(负强化) 不起激励作用。
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