【题目】 企业按照有关规定实际为本企业所使用劳动力缴纳的各种社会保障费用属于

1、[多选题]按照劳动争议处理层次分类，劳动争议可分为（ ）

• A、调解
• B、个人争议
• C、集体争议
• D、接受司法处理
• E、仲裁

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2、[主观题]【论述题】论述简单总体总量指标的因素分析方法（原理）。

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3、[主观题]【简答题】从人力资源的取得和使用角度看，人力资源的成本包括哪些内容？

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4、[主观题]【综合计算分析题】某企业总产值、生产工人人数与全部职工人数如下表所示：
问题：
（1）分别计算全部职工及生产工人基期、报告期的劳动生产率及其指数；
（2）分析计算生产工人劳动生产率变动及生产工人占全员劳动生产率比重变动对全员劳动生产率的影响。
（3）计算生产工人劳动生产率变动、生产工人占全员劳动生产率比重变动及全员劳动生产率变动对总产值增减量的影响。（保留2位小数）

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5、[主观题]【简答题】简述非劳动时间分配的统计指标和内容。

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