[单选题] 企业劳动条件失常增耗规定工时的比重指标为（）

1、[单选题]作为志愿者参与社会公益、扶贫、救助及探亲、应酬等活动时间属于（ ）

• A、从事社会活动的时间
• B、闲暇时间
• C、个人生活必需的时间
• D、家务劳动时间

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2、[单选题]根据企业劳动争议形成的原则，下列不属于劳动争议的是（ ）

• A、企业行政和职工之间的争议
• B、企业领导与职工之间的争议
• C、劳动关系当事人双方发生的争议
• D、劳动关系双方有关劳动权利与义务问题的纠纷

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3、[单选题]2013年某地区职工的平均工资为61000元，2012年该地区职工的平均工资为56000元，该地区2013对2012年的城镇居民消费物价指数为103.5%，则该地区职工的实际平均工资增长幅度接近为（ ）

• A、5.24%
• B、8.93%
• C、105.24%
• D、108.93%

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4、[单选题]某个企业的6月份里，1～10号每天的人力资源规模数量为600人，11～20号每天的人力资源规模数量为650人，21～30号每天的人力资源规模数量为800人。那么该企业6月份的月平均人数接近为（ ）

• A、800
• B、683
• C、650
• D、600

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5、[主观题]【综合计算分析题】某企业总产值、生产工人人数与全部职工人数如下表所示：
问题：
（1）分别计算全部职工及生产工人基期、报告期的劳动生产率及其指数；
（2）分析计算生产工人劳动生产率变动及生产工人占全员劳动生产率比重变动对全员劳动生产率的影响。
（3）计算生产工人劳动生产率变动、生产工人占全员劳动生产率比重变动及全员劳动生产率变动对总产值增减量的影响。（保留2位小数）

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