[单选题] 生产合格产品的劳动时间消耗量规定的数量标准，称为（）

1、[单选题]主要解决员工可能出现在不同工作单位过渡时期人力资源规模统计对象的归属问题的原则是（ ）

• A、“为谁工作谁统计”原则
• B、“谁法人随谁统计”原则
• C、“谁发工资谁统计”原则
• D、“谁拿工资统计谁”原则

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]规定一个工人（或一组工人）完成单位质量合格产品或完成某项工作，所必须消耗的劳动时间标准是指（ ）

• A、工作定额
• B、产量定额
• C、劳动定额
• D、工时定额

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[多选题]平均工资的指数体系包括（ ）

• A、平均工资静态组成指数
• B、平均工资人员结构指数
• C、平均工资可变组成指数
• D、平均工资固定组成指数
• E、平均工资动态组成指数

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[多选题]从企业统计核算实践操作来看，企业核算人力资源规模时，依据工资发放和工作关系设立的统计范围包括（ ）

• A、“谁拿工资统计谁”
• B、“谁发工资谁统计”
• C、“为谁工作谁统计”
• D、“不重不漏”
• E、“谁法人随谁统计”

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[多选题]企业文化技术特征的分析指标主要有（ ）

• A、工人技术等级的变动指标
• B、技术多面手和技术能手比例指标
• C、员工文化水平与变化指标
• D、员工文化程度结构及变动指标
• E、工人技师和高级技师比例及变动指标

• 点击查看答案
• 进入题库做题