[单选题] 我国劳动争议仲裁委员会的组成是

1、[单选题]根据现行的司法解释，劳动合同履行地不明确的劳动争议诉讼案件，应由（ ）

• A、用人单位所在地基层人民法院管辖
• B、劳动者工资关系所在地基层人民法院管辖
• C、劳动者户口所在地基层人民法院管辖
• D、用人单位所在地中级人民法院管辖

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2、[单选题]下列属于劳动争议起诉状正文内容的是（ ）

• A、制作决定书的年月日
• B、证据和证据来源
• C、文书名称和编号
• D、原告和被告姓名、性别等自然状况

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3、[单选题]下列对仲裁庭裁决部分劳动争议案件，当事人申请先予执行的说法错误的是（ ）

• A、这些案件专指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
• B、先予执行应符合“当事人之间权利义务关系明确”的条件
• C、先予执行应符合“不先予执行将严重影响申请人的生活”的条件
• D、劳动者申请先予执行的，应提供担保

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4、[多选题]下列各项对劳动争议的调解程序理解正确的有（ ）

• A、劳动争议一旦发生，只要一方当事人提出申请即可进行调解
• B、劳动争议一旦发生，必须双方当事人均有意愿方可进行调解
• C、企业劳动争议调解委员会有权对发现的本企业的劳动争议进行调解
• D、劳动争议调解申请可以以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会提出
• E、调解协议书一旦达成即具有法律的强制约束力，双方必须严格执行

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5、[多选题]人民法院在审理劳动争议案件时，可按撤诉处理的情形包括（ ）

• A、原告接到书面通知无正当理由拒不到庭的
• B、原告未经法庭许可中途退庭的
• C、原告为无诉讼行为能力
• D、原告应当预交而未预交案件受理费的
• E、无独立请求权的第三人经人民法院传唤，无正当理由拒不到庭，或未经法院许可中途退庭的

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