[单选题] 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）

1、[单选题]下列对仲裁庭裁决部分劳动争议案件，当事人申请先予执行的说法错误的是（ ）

• A、这些案件专指追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件
• B、先予执行应符合“当事人之间权利义务关系明确”的条件
• C、先予执行应符合“不先予执行将严重影响申请人的生活”的条件
• D、劳动者申请先予执行的，应提供担保

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2、[单选题]人民法院在执行劳动争议案件时，应当裁定终结执行的情形是（ ）

• A、申请人撤销申请的
• B、案外人对执行标的提出确有理由的异议
• C、按照审判监督程序决定再审的
• D、仲裁的事项不属于劳动争议仲裁范围的

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3、[单选题]我国目前的劳动争议处理制度是（ ）

• A、一调一裁一审，部分裁决为终局裁决
• B、一调一裁一审
• C、一调一裁两审，部分裁决为终局裁决
• D、一调一裁两审

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4、[多选题]下列各项对劳动争议的调解程序理解正确的有（ ）

• A、劳动争议一旦发生，只要一方当事人提出申请即可进行调解
• B、劳动争议一旦发生，必须双方当事人均有意愿方可进行调解
• C、企业劳动争议调解委员会有权对发现的本企业的劳动争议进行调解
• D、劳动争议调解申请可以以口头或书面形式向企业劳动争议调解委员会提出
• E、调解协议书一旦达成即具有法律的强制约束力，双方必须严格执行

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5、[多选题]在市场经济条件下，通过积极的方式预防劳动争议具有重要的意义，劳动争议预防的意义在于（ ）

• A、有利于维护良好的政治局面和市场环境
• B、有利于企业劳动生产率的提高和生产的发展
• C、有利于保护劳动争议双方当事人权利
• D、有利于建立企业内部和谐的劳动力市场
• E、有利于提高企业的人力资源管理水平

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