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1、[判断题]中国组织行为学的研究者认为，领导行为有效性的评价包括的三个因素：C因素、P因素、S因素。
2、[判断题]组织中的领导者就是通过领导工作强迫他们理解组织的目标，让他们看到自己所处的地位，对社会.对组织所承担的义务。
3、[判断题]职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。
4、[判断题]专业管理制度是对各项专业管理工作的范围、内容、程序、方法等所作的规定。
5、[判断题]组织行为学的"行为"是指一定组织中个体、群体和整个组织三者之间以及整个组织与外部环境之间相互作用所形成的各种行为。
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