A.经济理性模型
B.社会模型
C.判断经验与偏差模型
D.有限理性模型
A.群体成员是松散的
B.群体成员目标具有一致性
C.群体成员具有群体意识
D.群体自身的相对独立性
A.科层管理理论
B.官僚制理论
C.扁平管理理论
D.系统组织理论
A.名义群体法
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.罗宾斯法
A.基于利益的信任
B.基于威慑的信任
C.基于了解的信任
D.基于认同的信任
A.梅耶
B.艾伦
C.贝克尔
D.梅雷迪思·贝尔宾
A.吉尔福特
B.瑟斯顿
C.勒温
D.斯腾伯格
A.一般不会导致组织灭亡
B.群体冲突都是破坏性的
C.它会危害到组织的绩效
D.冲突有时也有积极作用
A.泰罗、法约尔
B.斯金纳、班杜拉提
C.马斯洛、罗杰斯
D.皮亚杰、布鲁纳
A.人的性格有好坏之分
B.一个人的性格与个体的态度和行为方式关系密切
C.性格是个体稳定的具有核心意义的心理特征
D.性格特征与人的身心健康无关
A.平等原则
B.互利原则
C.信用原则
D.相容原则
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