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1、[判断题]组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模，是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
2、[判断题]组织行为学运用了社会学的理论与知识来探索人在社会关系中表现出来的心理。
3、[判断题]职能设计是以职能分析工作为核心，研究和确定企业的职能结构，为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。
4、[判断题]组织行为学就是在管理科学的发展的基础上产生和发展起来的
5、[判断题]组织行为学是综合运用与人有关的各种知识，采用系统分析的方法，研究一定组织中人的行为规律的一门科学。
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