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1、[判断题]组织设计是一种由管理机制决定的、用以帮助达到组织目标的信息沟通、权力、责任、利益和正规体制的过程
2、[判断题]组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题
3、[判断题]组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。
4、[判断题]知觉是当前直接作用于感觉器官的客观事物在大脑中的反映。
5、[判断题]职能设计是以职能分析工作为核心,研究和确定企业的职能结构,为管理组织的层次、部门、职务和岗位的分工协作提供客观依据。
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