【题目】 某企业领导与下属有良好的人际关系，企业任务结构简单，职位权力强，那么应采取何种领导方式最有效（）。

1、[单选题]在公司发展初期，和中经历类型最适合作为最高经理职位的人选（）。

• A、革新分析型
• B、革新直觉型
• C、保守分析型
• D、保守直觉型

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2、[单选题]面对国家住房产业政策的调整，一些企业迅速从高档豪华房地产项目开发转向经济适用型住房的开发，这属于()。

• A、提前性变革
• B、反应性变革
• C、危机性变革
• D、随机应变式的变革

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3、[单选题]可口可乐与百事可乐面临激烈的竞争，二企业如果分别考虑实施差异化战略，哪个变量实施差异化更可能获得成功()。

• A、产品
• B、服务
• C、人事
• D、形象

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4、[单选题]在电大在线网上作业讲评栏目中，有一份关于北京长安商场的作业。请问长安商场的最主要竞争对手是()。

• A、复兴商业城
• B、王府井百货大楼
• C、石家庄市某百货商场
• D、国外到北京开业的商业机构

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5、[单选题]你认为公司总经理和基层的车间主任管理职能的区别在哪里，在四个选项中选择最适当的一个（）。

• A、总经理要求具有较高的概念技能，车间主任则要求较高的技术技能
• B、总经理需要做大量的计划工作，车间主任一般不需要做计划
• C、总经理要求有较高的技术技能，而车间主任则需要更多的概念技能
• D、对总经理来说概念技能和人际技能要比技术技能更为重要。

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