[填空题] 员工参与管理有多种形式，最主要的几种形式是______、______、质量圈、员工持股、职工代表大会和建议方案。

1、[单选题]（ ）是指惩处必须在错误行为发生后立即进行，绝不拖泥带水，决不能有时间差，以便达到及时改正错误行为的目的。

• A、公平性原则
• B、验证性原则
• C、警告性原则
• D、即时性原则

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2、[单选题]在集体合同签订之后，应当报送（ ）。

• A、人力资源部
• B、总经理室
• C、劳动行政部
• D、用人部门

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3、[单选题]企业管理的核心内容与实质是（ ）

• A、员工关系管理
• B、劳动关系管理
• C、危机管理
• D、沟通管理

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4、[多选题]我国实行缩短工作日的情况主要有：

• A、从事矿山井下工作的劳动者
• B、从事高山工作的劳动者
• C、从事有毒有害工作的劳动者
• D、从事复杂脑力工作的劳动者
• E、从事夜班工作的劳动者

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5、[主观题]因劳动者原因给用人单位造成经济损失的如何处理？

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