[判断题] 韩非子管理思想中的"法不两适"是强调君臣、臣民在法律面前地位平等。

1、[单选题]根据马斯洛的需求层次理论，渴望与他人建立情感上的联系，要求在社会中占有自己的位置，扮演一定的角色，得到他人承认的需求属于（）

• A、安全需求
• B、归属需求
• C、尊重需求
• D、自我实现需求

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2、[多选题]人力资源规划的内容一般包括（）

• A、人力资源补充计划
• B、人力资源调配计划
• C、人力资源开发计划
• D、员工职业发展规划
• E、人力资源削减计划

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3、[多选题]精益思想的基本原则包括（）

• A、根据客户需求，重新定义价值
• B、识别价值流，重新制定企业活动
• C、使价值流动起来
• D、消除所有不创造价值的活动
• E、追求尽善尽美

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4、[主观题]【案例分析题】案例:某公司承包了一座桥梁的建造工程。为此公司制订了施工中各环节的质量保证计划，但没考虑到外购件的质量问题;施工过程中常有偷工减料和违反操作规程的现象;监理公司的监理人员经常不在现场，很少提出整改意见和要求，即使提出也往往是口头说说，并未引起施工单位的重视。该桥粱在建造过程中垮塌，造成了重大人员伤亡事故。
问题:根据全面质量管理的“PDCA循环”程序策略，分析案例中事故产生的原因。

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5、[主观题]【论述题】试述管理在社会发展中的作用。

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