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2、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选,而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发,这说明二者()
3、[单选题]西方组织理论的演变大致经历了古典组织理论阶段、行为科学组织理论阶段、系统科学组织理论阶段和()
4、[多选题]查找文献的具体方法包括()
5、[主观题]【简答题】简述进入资本主义社会后,管理呈现出的新特征。
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