[单选题] 小李生活无忧，非常期望工作进步，按照期望理论对小李最有激励作用的做法是

1、[单选题]既具有统一指挥、统一领导的优越性，又能吸收管理专业化优点的组织结构模式是（）

• A、直线职能制
• B、事业部制
• C、矩阵制
• D、多维制

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2、[单选题]传统人事管理主要是给人找位置、为事挑人选，而现代人力资源管理则注重人力资源的预测、规划和开发，这说明二者（）

• A、管理方法不同
• B、管理内容不同
• C、管理原则不同
• D、在组织中的地位不同

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3、[多选题]人力资源规划的内容一般包括（）

• A、人力资源补充计划
• B、人力资源调配计划
• C、人力资源开发计划
• D、员工职业发展规划
• E、人力资源削减计划

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4、[主观题]【简答题】简述事业部制的缺点。

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5、[主观题]【简答题】简述德尔菲法的特征。

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