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  • [多选题] 某社区服务中心为丰富老年人的日常生活成立了老年大学。由中心副主任兼任老年大学负责人,管理老年大学的授课志愿者。随着老年大学开发课程的增加,机构志愿者的人数越来
    越多,流动率也越来越高,出现了志愿者资源与需求不匹配,志愿者服务满意度严重下降等问题。为了加强老年大学志愿者管理,该中心应采取的措施有()。

    • A、精简志愿者工作内容与人数
    • B、科学合理规划志愿者的工作
    • C、配合志愿者的时间开展培训
    • D、配置老年大学专职管理人员
    • E、建立志愿服务网络与服务平台

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  • 1、[单选题]福利院督导大刚发现新进的3位社会工作者在实际工作中都遇到了类似的问题:与老人沟通时感到困难,从而难以与老人建立关系。根据这一情况,大刚决定为他们定期进行团体督导。大刚制定了督导计划,确定了不同主题和内容的活动,以提升他们的实务能力,从而有效地解决问题。本案例中,大刚的督导方式是()。

    • A、咨询式督导
    • B、管理式督导
    • C、训练式督导
    • D、师徒式督导
  • 2、[多选题]某社会工作服务机构负责人刘老师计划与一所打工子弟学校合作,开展外来务工人员子女社会适应能力训练。为此,他让项目团队分别设计几套方案,并根据“可行性方案模型”遴选一套最好的方案与学校讨论。根据该模型的“筛选标准”,刘老师除了要考虑重要性、公平、附加效果外,还应考虑()。

    • A、机构使命
    • B、效能
    • C、可行性
    • D、效率
    • E、合作伙伴偏好
  • 3、[多选题]督导老张发现,社会工作者小力自从接了小学生欣欣的个案后,出现情绪不稳定的状况。
    当谈及欣欣近来经常迟到、不交作业、变得沉默寡言并时常哭泣时,小力愤怒地说,这一切都是因为欣欣的父亲陷入婚外恋,抛家弃子造成的。小力说现在很怕看到欣欣无助的眼神,这使他想起自己的童年。面对小力的反应,老张应采取的做法有()。

    • A、与小力分享自己处理类似困境的经验
    • B、立即向机构负责人提出安排小力暂时休假
    • C、鼓励小力表达感受和宣泄情绪并发现其中的意义
    • D、与小力一起进行自我探索以协助小力更加了解自己
    • E、立即安排另一位社会工作者接替小力为欣欣提供服务
  • 4、[名词解释]需求评估:

  • 5、[名词解释]直线参谋式组织结构:

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