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1、[多选题]跨国公司选择合适的外派人员应该具备的特征包括?( )
2、[判断题]许多跨国公司外派经理不外乎几个目的,—是传递公司文化,二是控制业务
运作的各个方面,三是传授特别技术,四是“救火”,出现险情时派人去解决。( )
3、[判断题]霍夫斯泰德关于中国企业领导风格有关的研究结果认为,家长制领导作风主
要包括三个维度:一是仁爱、二是威权,三是品德。( )
4、[判断题]美国文化是一个低语境文化,在沟通的时候强调直截了当、开门见山,把所
有要沟通的信息都用明白无误的可编码的文字语言传达出去,常常没有隐藏在字
里行间的意义,不需“说话听声、锣鼓听音”。( )
5、[主观题]【简答题】全球化经理人需要具备的知识和能力?
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