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1、[填空题]按照期望理论,激发力量的大小,取决于___________和期望概率的乘积。
2、[填空题]强化类型按作用划分,可分为正强化、负强化和___________三种类型。
3、[填空题]建立标准常用的三种方法是统计方法、经验评估法和___________。
4、[填空题]按照冲突发生的层次来划分,冲突可以分为四个层次:个人内心的冲突、人际关系冲突、部门之间的冲突和___________。
5、[填空题]创新具有如下特征:目的性与价值性、相对性与___________、风险性和高收益性。
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