[单选题] 管理是从认识人。尊重人开始的。现代领导用人理念最突出的标志是（)

1、[单选题]企业在长期的生存和发展中形成的为企业多数成员所遵循的基本信念、价值观念和行为规范，称为()

• A、企业目标
• B、企业产品
• C、企业市场
• D、企业文化

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2、[单选题]一个人产生某一行动的动力，将取决于他的行动之全部结果的预期价值，乘以预期这种结果将会达到所要求目标的程度。用公式表示是（)

• A、Op/lp=Or/Ir
• B、1+1+1>3
• C、激励力量=效价x期望值
• D、激励强度=(技能多样性十工作整体性+任务重要性)/3×自主性×反馈性

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3、[单选题]人力资源配置是将企业人力资源投入到各个工作岗位，便之与物质资源相结合，形成现实的经济活动。人力资源配置状态是指（)

• A、增量配置和存量配置
• B、微观配置和个体配置
• C、部门配置和地区配置
• D、自然配置和行政配置

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4、[单选题]"察人之长、用人之长、展人之长、聚人之长"是科学用人的（)

• A、德才兼备原则
• B、因事择人原则
• C、职能相称原则
• D、扬长补短原则

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5、[单选题]要求应试者扮演一定的角色，模拟实际工作情境中的一些活动来测试应聘人员的管理能力相潘能，这在评价中心测试中属于()

• A、民主评议
• B、小组讨论
• C、管理游戏
• D、资格审查

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