[多选题] 简历表主要包括的内容有（）。

1、[多选题]情景模拟多用于（）。

• A、招聘大量人员时
• B、招聘一般人员时
• C、招聘特殊的专门人才时
• D、招聘服务人员时
• E、招聘高层次的管理人员时

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2、[多选题]影响信度的因素来自（）。

• A、被测试者
• B、市场环境
• C、企业环境
• D、主试者
• E、测试题目

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3、[多选题]招聘工作的创新表现在（）。

• A、招聘工作向战略高度发展
• B、招聘是在获得一种资源
• C、筛选工作的地位越来越重要
• D、招聘工作的内容越来越扩大
• E、计算机等新的工具和技术在招聘中越来越被普遍运用

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4、[多选题]具体来说，员工绩效考评的目的体现在（）。

• A、绩效考评是管理者提高管理效率及改进工作的重要手段
• B、绩效考评是员工改进工作及谋求发展的重要途径
• C、绩效考评是企业人力资源管理工作的重要依据
• D、绩效考评是企业经营的依据
• E、以上说法都不正确

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5、[多选题]招聘策略具体包括（）。

• A、招聘地点的选择
• B、招聘渠道或方法的选择
• C、招聘时间的确定
• D、招聘的宣传策略
• E、不能确定

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