[主观题] 【简答题】我国专利法规定的授予发明专利和实用新型专利的“三性”条件是指什么？

1、[单选题]A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器5000台。C家电销售公司在明知A公司侵犯B公司专利权的情况下，从A公司进货2000台，并已实际售出1600台。D宾馆在不知A公司侵权的情况下也从A公司购入200台并已安装使用。B公司发现A公司、C公司和D宾馆的上述生产、销售和使用行为后，向法院起诉。
根据上述案情，下列说法错误的是

• A、A公司构成侵权并应承担法律责任。因为A公司未经许可擅自使用B公司专利技术生产并销售了变频家用空调器，构成对B公司的专利侵权
• B、C公司构成侵权并应承担法律责任，且不能继续销售。C公司在明知A侵权的情况下仍然销售侵权产品，属恶意销售侵权产品，应停止侵权并承担赔偿责任
• C、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，不能再继续使用侵权产品
• D、D宾馆的使用行为构成侵权但不需承担法律责任，可以再继续使用侵权产品。因为宾馆在不知A公司侵权的情况下使用其产品，属善意

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2、[多选题]使用注册商标，有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标？（）

• A、自行转让注册商标的
• B、商标使用许可合同未报商标局备案的
• C、自行改变注册商标标识的
• D、连续三年停止使用的
• E、自行改变注册商标注册人名义、地址的

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3、[多选题]下列标志不得作为商标使用的有（）

• A、同中央国家机关所在地特定地点的名称或者标志性建筑物的名称、图形相同的
• B、同外国的国家名称、国旗、国徽、军旗相同或者近似的，但该国政府同意的除外
• C、同政府间国际组织的名称、旗帜、徽记相同或者近似的，但经该组织同意或者不易误导公众的除外
• D、与表明实施控制、予以保证的官方标志、检验印记相同或者近似的，但经授权的除外

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4、[多选题]甲饭店招用乙某为服务员，双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况，下列哪些选项是正确的？()

• A、因甲强迫乙加夜班，乙可随时通知解除合同
• B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资，乙可随时通知甲方解除劳动合同
• C、在试用期内，乙可随时通知甲解除劳动合同
• D、甲没有按照约定提供劳动条件，乙有权随时通知甲方解除合同

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5、[判断题]劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。

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