[多选题] 下列标志不得作为商标使用的有（）

1、[单选题]李某（17岁）是甲公司招用的职工，双方订立了书面劳动合同。在试用期内，李某为发泄对公司的不满，在公司生产的饮料中放入了污物。请判断下列哪些表述是正确的？()

• A、李某与公司之间成立的劳动合同无效
• B、甲公司可以解除与李某的劳动合同
• C、李某与甲公司之间成立的劳动合同是可撤销的合同
• D、在试用期内，公司不能解除与李某的劳动合同

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2、[多选题]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？()

• A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
• B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
• C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
• D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

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3、[多选题]张某自1980年7月起在甲企业工作，1998年7月失业，下列有关张某失业保险的表述哪些是正确的？()

• A、张某可以领取最长不超过24个月的失业救济金
• B、张某可以领取最长不超过18个月的失业救济金
• C、设张某1999的1月重新就业，则张某仍能领取6个月的失业救济金
• D、设张某于1998年10犯盗窃罪被判处拘役3个月，则张某丧失领取救济金的权利

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4、[判断题]因重大误解订立的；在订立合同时显失公平的和一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

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5、[判断题]劳动合同的无效，由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

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