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  • [多选题] 自1980年以来,我国加入了许多知识产权保护国际公约,其中包括【】

    • A、《成立世界知识产权组织公约》
    • B、世界贸易组织《知识产权协议》
    • C、《保护工业产权巴黎公约》
    • D、《保护文学艺术作品伯尔尼公约》
    • E、《欧洲联盟商标注册条约》

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  • 1、[单选题]专利权人与被许可方签订一份专利实施许可合同。在该合同约定的时间和地域范围内,专利权人不得再许可任何第三人以此相同的方法实施该项专利,但专利权人却可以自己实施,则该项许可证是()。

    • A、独家许可证
    • B、独占许可证
    • C、普通许可证
  • 2、[单选题]吴富原是丽水市俊达仪表有限公司的招聘工人,在该公司整表车间检油表岗位工作,实际拿的是计件工资。2006年2月28日,吴在上班时,见同车间班组的铆上盖岗位人手紧张,影响到自己岗位的流程操作,遂前去帮忙,在帮忙过程中因操作不当右手被机器压伤致残。市劳动社会保障局认定其为工伤,但公司不服向法院提出诉讼。公司认为,吴是公司的招用工人,在整表车间检油表岗位工作,事发当天,吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到铆上盖岗位开机操作导致受伤。因其受伤并非在本职岗位上,又未经公司临时指派,故不符合工伤认定条件,要求依法撤销。而社保局认为,吴在上班时间、工伤场所,因工作原因受伤,且不属于蓄意违章等排除工伤认定的情形,符合工伤认定条件。吴也称,出事故前,他曾和其他工人多次到铆盖岗位帮忙,公司并没制止,他的工作应属正常的工作范围。
    针对以上情况,请选出正确答案:

    • A、属于工伤,其符合工伤认定的三个基本要素,即在工作时间、工作区域和因工作原因致伤
    • B、不属于工伤,因为吴未经公司和车间管理人员的指派和许可,擅自到其他岗位工作
    • C、法院应驳回起诉,要求该公司向市劳动社会保障局的上级部门重新作出认定
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  • 3、[多选题]下列哪些情形不能认定为工伤?()

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  • 4、[多选题]使用注册商标,有下列哪些行为能够导致商标局责令使用者限期改正或者撤销其注册商标?()

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