整专业资料
微信QQ群
考生网QQ群

群号:517231281

扫码加群
点击二维码加群

考生网微信公众号

微信号:zikaosw

课程试听
最新资讯

手机端访问

1、直接输入www.zikaosw.cn
2、扫描左侧二维码

登录 | 注册
登录/注册后,可享受
  • 课程免费试听
  • 试做在线题库
  • 学习提升指导
  • [填空题] 我国于1980年__________月3日成为世界知识产权组织(WIPO)的正式成员国。

     纠错    

  • 助考班推荐

您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]下列哪种情况是要约?()

    • A、寄送的价目表
    • B、拍卖公告
    • C、招股说明书
    • D、投标
  • 2、[单选题]A公司于2002年10月12日申请了汽车喷油系统的发明专利,并于2004年2月获得专利权。同时,B公司在2002年9月6日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,2002年10月15日生产出相同的产品并上市销售。2005年3月,C国一艘货轮在连云港港临时停靠,在船上也生产并出售该产品,其在C国拥有该产品的发明专利。
    根据上述案情,下列哪些说法是不正确的?

    • A、A公司对该项专利享有自己使用、许可他人使用、禁止他人擅自使用和转让其专利的权利
    • B、B公司没有侵犯A公司的专利权。因为B公司在A公司申请日前就已经对该专利做了制造和使用的必要准备,符合先用权原则
    • C、B公司侵犯了A公司的专利权,应停止侵权并赔偿A公司损失
    • D、C国货轮的行为不构成临时过境,其侵犯了A公司的专利权。临时过境指临时通过中国的外国交通工具,因自身需要而在其装备中使用有关专利。C国货轮在临时停靠期间未经许可在船上生产并出售该专利产品,构成侵权
  • 3、[多选题]甲饭店招用乙某为服务员,双方签有聘用协议。后双方发生争议。根据设定的情况,下列哪些选项是正确的?()

    • A、因甲强迫乙加夜班,乙可随时通知解除合同
    • B、因甲未按照聘用合同的约定付给乙工资,乙可随时通知甲方解除劳动合同
    • C、在试用期内,乙可随时通知甲解除劳动合同
    • D、甲没有按照约定提供劳动条件,乙有权随时通知甲方解除合同
  • 4、[多选题]下列哪些情形不能认定为工伤?()

    • A、患职业病的
    • B、工作期间因犯罪或者违反治安管理伤亡的
    • C、醉酒导致伤亡的
    • D、自残或者自杀的
  • 5、[判断题]劳动合同的无效,由劳动争议仲栽委员会或者人民法院确认。

Copyright © 2010 - 2023 湖南求实创新教育科技有限公司 All Right Reserved.

温馨提示:如您需要的资料本网暂时没有,请于工作日08:00-18:00,点击这里,联系客服及时补充资料。