[填空题] “知识产权”在台湾地区被称作__________

1、[单选题]劳动者具有下列哪种情形，用人单位不可以解除劳动合同？（）

• A、劳动者因在履行职责中受贿，但因犯罪情节较轻被检察院决定不起诉
• B、劳动者因犯罪被人民法院判处有期徒刑一年，缓期执行一年
• C、劳动者因犯罪情节轻微被法院判处免予刑事处罚
• D、劳动者因涉嫌犯罪被公安机关刑事拘留

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2、[多选题]下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是正确的？()

• A、外商独资企业的职工适用《劳动法》
• B、个体工商户聘用的帮工适用《劳动法》
• C、家庭聘用的保姆适用《劳动法》
• D、在国家机关单位工作的劳动者不适用《劳动法》

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3、[判断题]使用注册商标，自行转让注册商标的和连续三年停止使用的，由商标局责令限期改正或者撤销其注册商标。

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4、[判断题]应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方经营状况严重恶化转移财产、抽逃资金，以逃避债务丧失商业信誉的，可以直接解除合同。

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5、[判断题]对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出有利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用格式条款。

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