[判断题] 企业人力资源管理统计资料的主要来源是原始记录。（）

1、[单选题]职业技能培训的普及分析指标是（ ）

• A、职业培训机构（学生）的发展速度指标和在职职工培训率
• B、办学面和在职职工培训率
• C、职业培训机构的负担系数和培训用房建筑面积负担系数
• D、职业培训机构（学生）的发展速度指标和职业培训机构（学生）的增长速度指标

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2、[单选题]企业在计算期内直接支付给本企业全体从业人员的劳动报酬总额属于（ ）

• A、正式职工劳动报酬
• B、临时职工劳动报酬
• C、在岗职工劳动报酬
• D、从业人员劳动报酬

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3、[单选题]Q1表示合格品数量，Q 1 ’ 表示非工人原因的废品量，t n 表示基本定额，t n ’ 表示追加的定额，T 1 表示全部实际工时，则生产工人劳动定额完成程度指标为（ ）

• A、
• B、
• C、
• D、

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4、[多选题]平均工资的指数体系包括（ ）

• A、平均工资静态组成指数
• B、平均工资人员结构指数
• C、平均工资可变组成指数
• D、平均工资固定组成指数
• E、平均工资动态组成指数

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5、[主观题]【简答题】从人力资源的取得和使用角度看，人力资源的成本包括哪些内容？

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