[多选题] 职工工资总额变动，最直接的影响因素有

1、[多选题]按照劳动争议处理层次分类，劳动争议可分为（ ）

• A、调解
• B、个人争议
• C、集体争议
• D、接受司法处理
• E、仲裁

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2、[多选题]从企业统计核算实践操作来看，企业核算人力资源规模时，依据工资发放和工作关系设立的统计范围包括（ ）

• A、“谁拿工资统计谁”
• B、“谁发工资谁统计”
• C、“为谁工作谁统计”
• D、“不重不漏”
• E、“谁法人随谁统计”

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3、[主观题]【简答题】从人力资源的取得和使用角度看，人力资源的成本包括哪些内容？

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4、[主观题]【简答题】简述非劳动时间分配的统计指标和内容。

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5、[主观题]【论述题】论述简单总体总量指标的因素分析方法（原理）。

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