[多选题] 企业民主管理,目前主要是指在( ),职工依照国家法律规定,行使自己当家作住的民主权利.

1、[单选题]人民法院在执行劳动争议案件时，应当裁定终结执行的情形是（ ）

• A、申请人撤销申请的
• B、案外人对执行标的提出确有理由的异议
• C、按照审判监督程序决定再审的
• D、仲裁的事项不属于劳动争议仲裁范围的

• 点击查看答案
• 进入题库做题

2、[单选题]下列关于劳动争议诉讼当事人说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼当事人包括证人、鉴定人、勘验人员等
• B、劳动争议诉讼当事人一定是劳动争议当事人
• C、广义的劳动争议诉讼当事人还包括诉讼代理人
• D、劳动争议诉讼当事人是受人民法院裁判约束的人

• 点击查看答案
• 进入题库做题

3、[主观题]【简答题】简述按照劳动争议的性质划分的两类劳动争议的含义。

• 点击查看答案
• 进入题库做题

4、[主观题]【案例分析题】2016年3月，某事业单位琵琶剧团公开招聘演职人员，最终丁某被录用并与该剧团签订临时用工协议，协议约定试用期满三个月后该剧团为丁某缴纳社保。但丁某工作七个月后，该剧团仍未与丁某签订正式的书面劳动合同，且没有为其缴纳保险。丁某与该剧团协商，要求与剧团订立书面劳动合同，缴纳社保，后剧团未同意其要求并将其辞退。丁某遂向市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求支付被辞退的经济补偿金及劳动关系存续期间未订立劳动合同的2倍工资。而琵琶剧团认为自身是文艺组织，属于事业单位，不属于《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的适用范围，因此不同意丁某的请求。请问：丁某与琵琶剧团之间的关系是否属于《劳动合同法》及《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？为什么？

• 点击查看答案
• 进入题库做题

5、[主观题]【简答题】简述劳动争议当事人诉讼权利平等原则。

• 点击查看答案
• 进入题库做题