[单选题] 劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件,应当先行调解.对于调解不成的,应当( )

1、[单选题]劳动争议双方当事人是（ ）

• A、用人单位与劳动管理部门
• B、劳动者与劳动管理部门
• C、劳动者与用人单位
• D、工会与劳动行政管理部门

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2、[单选题]当事人对劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（ ）向人民法院提起诉讼：期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

• A、5日内
• B、10日内
• C、15日内
• D、20日内

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3、[多选题]有关劳动争议诉讼的说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼的当事人是特定的
• B、劳动争议诉讼的标的必须经过劳动争议仲裁
• C、劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定
• D、劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法的规定
• E、劳动争议诉讼一律实行“谁主张，谁举证”的原则

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4、[多选题]在市场经济条件下，通过积极的方式预防劳动争议具有重要的意义，劳动争议预防的意义在于（ ）

• A、有利于维护良好的政治局面和市场环境
• B、有利于企业劳动生产率的提高和生产的发展
• C、有利于保护劳动争议双方当事人权利
• D、有利于建立企业内部和谐的劳动力市场
• E、有利于提高企业的人力资源管理水平

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5、[多选题]根据我国相关法律规定，劳动行政处罚的种类主要包括（ ）

• A、警告与通报批评
• B、罚款
• C、吊销劳动行政许可证
• D、责令停产停业
• E、征收滞纳金

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