[多选题] 从国际范围看，劳动争议处理制度的性质，目前大体上可以分为的类型有（）

1、[多选题]有关劳动争议诉讼的说法正确的是（ ）

• A、劳动争议诉讼的当事人是特定的
• B、劳动争议诉讼的标的必须经过劳动争议仲裁
• C、劳动争议诉讼适用民事诉讼法的规定
• D、劳动争议诉讼适用劳动争议诉讼法的规定
• E、劳动争议诉讼一律实行“谁主张，谁举证”的原则

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2、[主观题]【简答题】简述劳动争议仲裁第三人的特征。

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3、[主观题]【简答题】简述劳动争议诉讼中原告申请撤诉需要符合的条件。

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4、[主观题]【简答题】简述劳动争议仲裁机关独立行使仲裁权原则的内容。

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5、[主观题]【论述题】试述劳动争议处理中举证责任的特殊性。

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