[单选题] 需要创造和谐和建立感情联系的工作方式的领导风格是

1、[单选题]可以采取回避策略解决项目冲突的情形是

• A、当迅速果断的行为极为重要时
• B、当问题微不足道或还有更重要的事情迫切需要处理时
• C、当利害关系非常明显时
• D、当你占上风时

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2、[单选题]_______通常是组织高层管理者，是项目结果/产品的最终接受人。

• A、项目经理
• B、技术主管
• C、产品经理
• D、项目发起人

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3、[单选题]对于人员配备原则描述不正确的是

• A、以实现项目目标为中心
• B、必须精简、高效、节约
• C、以实现个人目标为中心
• D、应合理安排各类人员的比例

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4、[主观题]【论述题】试述问题人员的种类及应对措施。

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5、[主观题]【案例分析题】 某软件公司以产品开发和项目为其主要业务。目前正在建设中的项目有5个左右，已经立项的有10个左右，还有若干项目正处在验收和后期维护阶段。但部分项目在执行过程中，时常会出现实际可利用的人力资源不能满足项目的需要，或者需要的人力资源水平在数量、质量方面发生变化，影响了项目进度计划、成本预算、质量功能、工作范围等，结果导致项目目标无法实现。
请你为其提供指导，帮助其回答以下两个问题：
(l）项目人力资源平衡的作用；
(2）项目人力资源平衡的策略。

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