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  • [单选题] 从工作分析思想发展趋向来考察,在扩大职责和交叉职责称为流行趋势的情况下,现代工作分析着眼于( )。

    • A、工作目的与原因的分析
    • B、单个的和事先确定的工作职责的分析
    • C、团队和自我管理小组的分析
    • D、工作流程、工作投入、工作产出、工作结构关系的分析

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您可能感兴趣的试题

  • 1、[单选题]( )是工作分析的思想与活动的最早起源。

    • A、劳动分工
    • B、社会分工
    • C、管理分工
    • D、行业分工
  • 2、[单选题]在以下关于岗位能级的论述中,不正确的是( )。

    • A、管理功能大的岗位,能级就高,反之就低
    • B、应该把相应的管理内容和管理者分配到相应的管理系统的级别中
    • C、一个岗位能级的大小,是由它在组织中的工作性质、繁简难易、责任大小、任务轻重等因素所决定的
    • D、以上全不正确
  • 3、[单选题]如果从内容的全面性进行考察,在下列选项中,内容效度比较排序正确的是( )。

    • A、临界特质分析系统最高,工作要素法次之,职位分析问卷法最低
    • B、工作要素法最高,职位分析问卷法次之,临界特质分析系统最低
    • C、职位分析问卷法最高,临界特质分析系统次之,工作要素法最低
    • D、工作要素法最高,临界特质分析系统次之,职位分析问卷法最低
  • 4、[单选题]对于中高层管理职位及关键核心岗位来说,最适合的工作分析方法是( )。

    • A、关键事件法
    • B、文献资料分析法
    • C、主题专家会议法
    • D、职位分析问卷法
  • 5、[单选题]工作分析结果的表述主要有以下几种形式,其中对岗位或职位工作职责任务的说明称为( )。

    • A、工作描述
    • B、工作说明书
    • C、资格说明书
    • D、职务说明书

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