2014年4月自考05843企业创新管理历年真题及答案

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2014年4月自考05843企业创新管理历年真题及答案

1、人类创新活动的主体是

A.企业创新

B.企业

C.创新

D.创新体系;

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2、国有企业制度创新的重点是

A.建立现代企业制度

B.公司制

C.法人制度

D.股份制改造

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3、探求因果联想的方法是

A.契合法、差异法:契合差异并用法;共变法;优选法

B.契合法、差异法;契合差异并用法;排除法;剩余法.

C.契合法、差异法;归纳法;共变法;剩余法

D.契合法、差异法;契合差异并用法;共变法;剩余法

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4、按创新性质可把创新分为

A.自主创新、追随创新

B.企业创新、引进创新

C.企业创新、集团创新

D.自主创新、引进创新

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5、企业技术创新中期规划一般为

A.3-4年

B.3-5年

C. 5-8年

D. 3-8年

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6、建立健全企业治理有效的约束机制的举措是

A.建立健全法制体系，强化刚性约束

B.建立健全法制体系，强化刚性约束;健全组织形态，实施直接约束

C.建立健全法制体系，强化刚性约束;政府适当干预;法人相互持股，经营者自我约東;完善市场体系建设

D.建立健全法制体系，强化刚性约柬;健全组织形态，实施直接约束;法人相互持股，经营者自我约束;完善市场体系建设

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7、委托一代理理论模型将企业的各类经济主体之间的关系看作是一种

A.集权结构关系

B.分权结构关系

C.契约结构关系

D.集权与分权相结合的结构关系

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8、业务流程创新亦称

A.业务流程再造、业务流程重构

B.业务流程重组

C.业务流程购并

D.业务流程外包

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9、业务新流程评估改进的步骤依次为

A.增进改进业绩的效益、不断改进

B.评估流程再造的收效、增进改进业绩的效益

C.发展流程再造所得能力的新用途、评估流程再造的收效、增进改进业绩的效益

D.评估流程再造的收效、增进改进业绩的效益、发展流程再造所得能力的新用途、不断改进.

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10、项目团队的领导者应该具备的性格特征应该是

A.创新能力强、能阐明远景、信念坚定、敏感

B.自信、有战略眼光、信念坚定、敏感

C.自信、能阐明远景、有韧性、敏感

D.自信、能阐明远景、信念坚定、敏感

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11、信息技术在业务流程再造中的应用大致有七个方面，除了项目管理工具、建模工具、图形化仿真模型工具、优化企业价值链上业务流程的工具、组织结构设计和人力资源分析工具、系统开发工具外，还是

A.业务流程分析工具

B.经营工具

C.管理工具

D.监督工具

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12、海尔业务流程再造从流程创新角度来说，应

A.使市场占有率显著提高

B.使顾客满意度显著提高

C.使企业质量、成本、咼期等绩效指标取得显著改善

D.使企业核心竞争力显著提高

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13、企业文化的制度系统是

A.由虚体文化(意识形态)向实体文化转化的中介

B.虚体文化(意识形态)

C.实体文化

D.虚实结合的文化

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14、企业主导意识属于

A.企业伦理规范

B.企业价值观

C.企业精神

D.企业素养

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15、工业经济时代企业文化的特点表现为

A.主产品、记忆性、辅助手段、一元化

B.副产品、记忆性、辅助手段、一元化

C.副产品、学习性、辅助手段、一元化

D.副产品、记忆性、主要手段、一元化

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