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2013年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

来源:考生网小编 时间:2024-02-14 09:00:00 编辑:考生网编辑

自考生网为考生们整理提供了“2013年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案”,更多06089劳动关系与劳动法真题内容可点击查看06089劳动关系与劳动法真题及答案汇总。

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

2013年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案

1、员工关系又称为( )

A.雇员关系

B.雇主关系

C.劳动关系

D.劳使关系

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2、管理主义学派劳动关系模式的代表国家是( )

A.日本

B.美国

C.英国

D.德国

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3、管理时代的劳动关系处于( )

A.19世纪初

B.19世纪中期到20世纪初

C.19世纪中期到19世纪末

D.19世纪中期到20世纪中期

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4、劳务派遣起源于( )

A.英国

B.法国

C.美国

D.德国

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5、非全日制用工一般每日工作不超过( )

A.2小时

B.4小时

C.6小时

D.8小时

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6、劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是( )

A.发录用通知书之日

B.签订合同时

C.面试时

D.用工之日

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7、X、Y理论的提出者是( )

A.马斯洛

B.孔德

C.韦伯

D.麦格雷戈

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8、现代西文国家普遍采用的调整劳动关系的形式是( )

A.集体谈判

B.协商

C.仲裁

D.调解

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9、企业用工不需要建立员工花名册。( )

A.正确

B.错误

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10、最低工资由设区市直接公布。( )

A.正确

B.错误

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11、【简答题】简述员工关系的特点。

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12、【简答题】简述劳动关系的新变化。

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13、【简答题】简述订立劳动合同风险防范的内容。

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14、【简答题】简述工资支付的原则。

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15、【简答题】简述纪律管理的程序。

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16、【简答题】简述员工离职的劳动力市场因素。

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17、【论述题】论述用工单位对被派遣劳动者的义务。

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18、【论述题】论述如何完善保密和竞业限制。

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