自考生网为考生们整理提供了“2013年10月自考06089劳动关系与劳动法历年真题及答案”,更多06089劳动关系与劳动法真题内容可点击查看06089劳动关系与劳动法真题及答案汇总。
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
1、员工关系又称为( )
A.雇员关系
B.雇主关系
C.劳动关系
D.劳使关系
2、管理主义学派劳动关系模式的代表国家是( )
A.日本
B.美国
C.英国
D.德国
3、管理时代的劳动关系处于( )
A.19世纪初
B.19世纪中期到20世纪初
C.19世纪中期到19世纪末
D.19世纪中期到20世纪中期
4、劳务派遣起源于( )
A.英国
B.法国
C.美国
D.德国
5、非全日制用工一般每日工作不超过( )
A.2小时
B.4小时
C.6小时
D.8小时
6、劳动者与用人单位建立劳动关系的时间是( )
A.发录用通知书之日
B.签订合同时
C.面试时
D.用工之日
7、X、Y理论的提出者是( )
A.马斯洛
B.孔德
C.韦伯
D.麦格雷戈
8、现代西文国家普遍采用的调整劳动关系的形式是( )
A.集体谈判
B.协商
C.仲裁
D.调解
9、企业用工不需要建立员工花名册。( )
A.正确
B.错误
10、最低工资由设区市直接公布。( )
A.正确
B.错误
11、【简答题】简述员工关系的特点。
12、【简答题】简述劳动关系的新变化。
13、【简答题】简述订立劳动合同风险防范的内容。
14、【简答题】简述工资支付的原则。
15、【简答题】简述纪律管理的程序。
16、【简答题】简述员工离职的劳动力市场因素。
17、【论述题】论述用工单位对被派遣劳动者的义务。
18、【论述题】论述如何完善保密和竞业限制。
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