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土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责

来源:自考生网 时间:2023-07-26 15:58:48 编辑:xy
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土地资源管理专业就业从事投资拓展经理岗位职责有哪些?怎么样?下面是有关土地资源管理专业,以及几个土地资源管理专业毕业生就业投资拓展经理岗位职责要求和任职资格要求,因每个公司机构所从事行业略有不同,对投资拓展经理岗位职责和要求各不相同,以下仅供参考,请以招聘公司单位实际要求为准。

土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责

土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责(示例一)

职责描述:

1、开展市场调研,收集土地和项目信息;

2、研究城市公司所在区域行业市场及相关政策,制定城市公司土地储备计划;

3、对土地或项目进行初步筛选,提出项目立项建议;

4、编制项目可行性研究报告,会同城市公司相关部门评审后报大区总部审核;

5、开展项目(土地)谈判及合同签订,提出土地款的支付申请;

6、对外开展公关活动,协调城市公司与政府部门的关系。

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,房地产经济管理、投资管理、土地管理、企业管理等相关专业;(相关专业点此了解:投资管理专业企业管理专业,若遇专业停考,可选择报考其它相近专业,点此查看:自考专业有哪些

2、8年以上工作经验,广佛本地5年以上投资管理经验、政府工作背景优先

3、较强的房地产投资专业能力与业务统筹推动能力;

4、较强的表达与逻辑思考能力;

5、熟悉房地产行业投资拓展特点,具有房地产开发、项目管理、市场营销、财务、设计等相关知识;

6、熟练掌握办公软件。(现在无论是从事什么工作都已经离不开计算机,计算机的等级证书重要性不言而喻。点此查看>>计算机等级考试培训课程

土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责(示例二)

岗位职责:

1、编制更新项目的土地整备方案,根据旧城、旧厂、旧村用地性质制定土地整备策略,分期拟定整备计划和供地计划。

2、推进城市更新土地整备,完成基础数据摸查与核查(包括土地勘测定界、房屋查册、地籍调查、权籍调查等)、改造意愿征询、成本测算与核算、片区策划方案编制、土地评估、项目挂牌、实施方案编制、社会稳定性风险评估等工作;

3、推进实施征收工作,协商政府完成纳入土地储备计划、立项及用地预审、征收补偿方案的编制与公布、下达征收决定和发布征收公告、草拟并签订补偿协议、交地与土地平整、注销原产权、净地审查及土地出让等工作;

4、推进控规调整工作,协调公司各职能部门、编制单位完成专项规划方案,对接市区两级政府及相关部门完成调规手续;

5、开展宏观社会经济环境研究、政策研究、市场调研、策划定位、尽职调查、经济测算等工作,编制项目可研报告,完成投资决策的企业内部流程;

6、领导交办的其他事务。

任职要求:

1、本科及以上学历,房地产经营与管理、土地资源管理等相关专业,5年以上同等岗位工作经验;(点此了解:房地产经营与管理专业土地资源管理专业,若考生还未取得专科或本科学历证书,可以先通过“自考大专“或”自考专升本”来获得相关学历。)

2、熟悉土地资源管理相关法律法规、广州城市更新政策、广州国有地上房屋征收政策、广州集体用地征补办法、项目投资测算、房地产交易与租赁经营税费政策、土地房地产估价、土地一二级联动开发模式;

3、具备较好的组织协调能力、系统思维能力、谈判能力、判断决策能力、执行能力、人际沟通能力、计划与执行能力、应变能力;

4、对政府部门运作深度认知并掌握与政府职能部门的沟通技巧。

土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责(示例三)

职责描述:

1根据公司的经营目标,进行目标商业项目的开发;

2负责拓展项目的商务谈判和协调工作,组织签定项目合同;

3寻找符合客户开店标准的店铺,与出租方进行合同的谈判;

4负责目标商业开发项目客户的拜访和关系的维护;

5负责公司对外主要商业地产开发商、物业、政府等相关部门公共关系的建立与维护;

6负责客户接待、商务应酬,维护公司形象,推广公司品牌;

7建立和维护与各合作方的关系,获取各类优势开发资源;

8及时掌握商业物业项目资料;

9定期针对重要客户安排商务公关活动,提升客户满意度;

10完成领导安排的其他事务。

任职要求:

1年龄35岁以下,大专及以上学历,公共关系,市场营销等相关专业;(点此查看:公共关系专业市场营销专业

2五官端正,形象气质佳,具备商务礼仪知识,具备优秀的沟通能力及商务谈判能力;其实很多的公司都非常的重视英语能力,尤其与外企打交道的企业更是看重这种能力,所以能考尽考!点此查看:英语四六级培训课

3具有较强的公关能力,善于处理各级政府部门及客户的关系;

4具备良好的应变能力和承压能力、有较强的执行力;

5有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度;

6熟悉商业地产,有丰富的商业开发经验或政府项目开发资源优先考虑。

土地资源管理专业就业:投资拓展经理岗位职责(示例四)

1、负责项目外拓和顾问工作业务拓展,包含项目选择研究、定位规划等;

2、掌握了解所负责区域客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;

3、制订可行的市场拓展计划并对区域业务指标负责,同时负责对区域市场、周边地区信息以及竞争对手信息的收集和分析反馈;

4、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实,提高公司业务的市场份额,同团队保持无缝沟通,共同执行项目拓展工作;

5、组织并定期对部门团队进行相关业务培训和技巧培训;

6、负责部门业务指标监控与效果评价、考核等管理工作;

任职要求:

1、25-45岁,大专以上学历,5年以上工作经验,具备丰富的商业中心/住宅/写字楼市场拓展、营运管理经验,熟悉了解物业管理专业政策与流程,至少有一个完整的项目管理经验;

2、熟悉物业市场的现状,对市场未来发展趋势有一定的判断,有物业行业业务渠道和资源,具有独立外拓项目成功经验;

3、具有较强的开拓能力和洞察力,善于发掘客户需求及项目机会;

4、具有良好的组织协调能力、社交能力、沟通能力、商务谈判能力,较强的品牌营销策划及推销能力。

相关阅读:土地资源管理专业简介

土地资源管理专业培养具备现代管理学、经济学及资源学的基本理论、掌握土地资源管理基本知识,接受土地调查与规划、土地政策分析、地籍管理、房地产估价等基本技能训练,具有“测、绘、规、估、表、籍”和计算机应用等实践能力,能适应新时期国土、城建、农业、房地产以及相关领域工作和研究需要的复合型人才。

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