现代企业管理专业就业：培训经理岗位职责

现代企业管理专业毕业生怎样才能在求职大军中脱颖而出呢？现代企业管理专业毕业生从事培训经理岗位时都有哪些要求呢？本文为大家简单介绍现代企业管理专业以及几个现代企业管理专业毕业生就业培训经理岗位职责要求和任职资格要求。每个公司因公司从事行业不同，对培训经理岗位职责和要求各不相同，以下仅供参考，因此，现代企业管理专业毕业生在应聘的时候，请以招聘公司实际要求为准。

现代企业管理专业就业前景

随着中国加入WTO中国经济高速发展，每个企业都成为全球经济的一个车间或部门，企业面临更多的竞争对手。市场的竞争，是技术的竞争，资金的竞争，更是人才的竞争、管理水平的竞争。企业要想在竞争中立于不败之地，只有越来越重视自身管理能力、运营能力，以及应对政策变化、产业环境变化的能力。现在我国高层次复合型管理人才非常缺乏，而现代企业管理也就成为了热门专业之一。因此，现代企业管理专业就业前景良好。

自考现代企业管理专业一年考两次，上半年4月考试，下半年10月考试，预备报考现代企业管理专业的考生可点此查看>>自考现代企业管理专业报名时间、报名条件及考试时间相关信息。已获得现代企业管理专业学历证书的考生，还可以考其他证书辅助就业，推荐阅读>>现代企业管理专业可以考哪些证书

现代企业管理专业毕业生就业：培训经理岗位职责（例一）

1.根据公司战略和人力资源规划，建立健全适合公司发展的培训体系;

2.负责公司培训制度和流程、课程、讲师、评估体系的整体规划和运营;

3.制定年度培训计划，落实月、季度、年度培训日程，完成不同级别不同岗位的培训工作;

4.负责建立培训教材库，根据公司发展阶段需求组织编制培训课件;

5.定期对进行培训需求调研，编制调研报告，不断修改完善培训体系、课程教材库;

6.负责组织培训效果评估，进行培训效果反馈，巩固培训效果，激励员工通过培训过程获得知识、鼓励员工不断获得信心;

7.负责打造专业、高效的培训运营管理团队，确保培训项目高质量执行，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作。

任职要求：

1、本科以上学历，具有医疗行业培训相关经验优先;

2、具备良好的培训授课能力、策划创新能力、高效的执行力;

3、责任心强，有团队合作精神，优秀的沟通表达能力、组织协调能力和亲和力;

4、工作积极主动、抗压能力强，适应快节奏工作，能适应出差。

现代企业管理专业毕业生就业：培训经理岗位职责（例二）

1、根据营运工作需要，制定年度/季度/月度培训计划并组织实施、效果检查及优化;

2、拟定并持续优化营运培训体系，促使营运各岗位提高各项专业知识与技能;

3、指导并组织课程的开发和重点课程的授课;

4、完成上级临时交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历，3年以上培训经理或相近岗位工作经验，具备零售行业从业经验者更优;

（更多相关专业，点此查看：自考人力资源管理专业、自考财务管理专业、自考工商管理专业、自考公司管理专业）

2、优秀的文字撰写能力和语言组织能力、语言表达能力，逻辑思维强，有一定的创新精神;

3、具备较强的沟通、组织和协调能力，工作热情高，心态好，承压能力强;

4、熟练PPT、办公软件、视频编辑等软件的使用。

（培训经理在工作的时候经常要使用PPT、办公软件、视频编辑等软件，这些都离不开计算机，因此建议考计算机等级证，对就业及工作都很有帮助，点此查看：计算机等级考试网课）

现代企业管理专业毕业生就业：培训经理岗位职责（例三）

1. 根据公司目标及市场状况，搭建培训体系，梳理分析内部培训需求，设计、开发培训课程，制定培训方案及计划。

2.负责产品知识、销售技巧等方面的培训授课。

3.对参加培训人员进行后期跟踪，做好培训考核、验收、评估等管理工作，并撰写培训评估报告。

4.根据培训效果，不断改进和完善培训课程和培训方式并进行反馈。

任职资格：

1. 大专及以上学历，3年以上培训工作经验。医药类、母婴类培训经验优先。

2.能独立开发制作培训课件，并具备较好的授课能力、协调能力、组织能力和应变能力。

3.熟练使用PPT等培训工具。

现代企业管理专业毕业生就业：培训经理岗位职责（例四）

1、建设培训体系，制定和完善培训相关制度和流程，搭建培训体系;

2、根据公司人才培养的战略规划，组织实施各大型培训项目，包括：需求调研、立项和规划、培训实施、培训运营等;

3、结合年度人力资源战略，编制年度培训计划，并监督执行，负责各培训项目效果评估。

4、搭建内训师团队，选拔、考核内部讲师的资质;

5、根据业务需要，组织开发内部课程，沉淀知识经验。

任职条件：

1、本科及以上学历，管理类专业背景优先;

2、3年以上培训管理工作经验，有制造业从业经历者优先。

3、抗压能力强，具备充分的团队协作能力。

以上就是现代企业管理专业毕业生就业：培训经理岗位职责要求的几个示例，大家可以在专科或本科毕业前提前了解，在学习现代企业管理专业时有针对的学习培训经理岗位所需的知识，以便在毕业后能快速找到工作。现代企业管理管理专业毕业生就业除了以上介绍的培训经理岗位外，还可以从事更多职业，例如：市场策划主管、推广主管、销售业务主管、客户服务主管等其他岗位。推荐阅读>>现代企业管理专业就业方向