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自考00163管理心理学模拟试题24

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]按照期望理论，在（）情况下激励力量为0。
- A.期望值等于0.5
- B.期望值等于1.0
- C.效价等于1.0
- D.效价等于0
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2、[单选题]当人们发现和他人相比自己的报酬偏低，会采取（）措施以消除不公平。
- A.增加自己的投入
- B.增加他人的收入
- C.减少自己的报酬
- D.改变比较对象
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3、[单选题]大棒是最为传统的激励手段之一。以下现象中不属于由“大棒”产生的消极效应的是:（）
- A.对工作漠不关心
- B.消极怠工
- C.生产劣质产品
- D.一切向钱看
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4、[单选题]麦格雷戈认为管理人员应坚持的哲学是（）
- A.层次需要论
- B.Y理论
- C.X理论
- D.超Y理论
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5、[单选题]对知觉、个性特点的研究，属于管理心理学研究中的( )
- A.个体心理
- B.群体心理
- C.组织心理
- D.领导心理
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6、[单选题]在日常的不作人工干预的自然和社会情况下，有目的有计划的直接观察组织中的的行为的研究方法，称为( )
- A.调查法
- B.测验法
- C.观察法
- D.实验法
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7、[单选题]管理心理学是一门带理论性和应用性的哪类学科?( )
- A.自然;
- B.社会;
- C.中间;
- D.人文。
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8、[单选题]被美国心理学界公认为工业社会心理学创始人的是（）
- A.梅奥
- B.勒温
- C.闵斯脱博格
- D.马斯洛
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9、[单选题]管理的研究核心是（）
- A.人
- B.事
- C.任务
- D.目标
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10、[单选题]“需要的5各层次论”的创立者是（）
- A.麦格雷戈
- B.勒温
- C.巴纳德
- D.马斯诺
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11、[单选题]认为人的一切行为都是为了最大限度地满足自己的私利的人性假设理论是（）
- A.“经济人”假设
- B.“社会人”假设
- C.“自我实现人”假设
- D.“复杂人”假设
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12、[单选题]提出场独立型和场依存型理论是（）
- A.威特金
- B.塔佩斯
- C.荣格
- D.艾森克
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13、[单选题]个人完成某种活动所必须具备的心理特征是（）
- A.气质
- B.性格
- C.能力
- D.人格
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14、[单选题]引起人的行为的是（）
- A.感知
- B.动机
- C.情绪
- D.意志
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15、[单选题]一个人通过对自己行为的观察而对自己心理活动状态的认识是（）
- A.自我管理
- B.社会知觉
- C.自我意识
- D.自我知觉
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16、[单选题]主体对某特定对象进行认知、情感、意向的心理倾向是（）
- A.兴趣爱好
- B.价值观
- C.态度
- D.人生观
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17、[单选题]心理学家勒温认为改变态度的方法，离不开的是（）
- A.学习
- B.群体的规范和价值
- C.沟通
- D.一个人持有两个彼此互相矛盾的认知
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18、[单选题]提出著名的激励因素和保健因素的双因素理论的学者是（）
- A.沙赫特
- B.麦克利兰
- C.赫茨伯格
- D.罗宾斯
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