自考00163管理心理学模拟试题12

试题数量：50道
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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

判断题填空题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[判断题]在进行人员培训时，既要注意气质的顺应性，也要注意气质的绝对性。（）

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2、[判断题]组织形象识别分为组织理念识别、组织行为识别系统和组织视觉识别系统三个次。（）

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3、[判断题]人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。（）

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4、[判断题]知觉是人脑对直接作用于感觉器官的客观事物的个别属性的反映。（）

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5、[判断题]首因效应是指最先的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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6、[判断题]近因效应是指最近的印象对人的知觉具有强烈的影响。（）

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7、[判断题]投射效应是指人们对某个群体中的人形成的一种概括而固定的看法。（）

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8、[判断题]投射效应是指由一个人的某种特征推及其总体特征,从而产生美化或丑化该人的现象。（）

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9、[判断题]印象管理是指个体努力操纵或控制他人对自己形成某种印象的过程。（）

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10、[判断题]晕轮效应是指个体把自己所拥有的特质推而广之到他人身上的倾向。（）

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11、[判断题]归因是人们对自己或他人活动及其结果的原因所作出的解释和评价。（）

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