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2012年广东专插本管理学真题试卷及答案

试题数量：46道
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试卷简介

该试卷共包含46道试题，试题类型如下:

单选题多选题名词解释主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]泰罗主张使用工资制是
- A.差别计件
- B.团体
- C.终身固定
- D.雇主和工人的合作
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2、[单选题]把人设想成社会人的是
- A.泰罗
- B.法约尔
- C.梅奥
- D.韦伯
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3、[单选题]“己所不欲，勿施于人”、“将心比心”等习语所隐含的道德观是
- A.权利至上
- B.推己及人
- C.公平公正
- D.社会契约
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4、[单选题]按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是
- A.原则层次
- B.前惯例层次
- C.惯例层次
- D.后惯例层次
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5、[单选题]当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应采取的全球化组织模式是
- A.多国模式
- B.国际模式
- C.跨国模式
- D.全球模式
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6、[单选题]对于“瘦狗”型的经营单位，企业应该采取的战略是
- A.投入大量资金
- B.收缩甚至放弃
- C.扩大规模
- D.侵占市场
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7、[单选题]组织设计的基本原则是
- A.专业化分工
- B.统一指挥
- C.权责对等
- D.控制幅度
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8、[单选题]在经营计划调整的方法中，下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方式是
- A.时间序列分析法
- B.启用备用计划法
- C.滚动计划法
- D.综合评价法
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9、[单选题]按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是
- A.顾客部门化
- B.职能部门化
- C.流程部门化
- D.产品部门化
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10、[单选题]人力资源管理程序中的第一步是
- A.编制人力资源计划
- B.招聘员工
- C.培训员工
- D.选用员工
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11、[单选题]网络计划技术的基础是
- A.关键路线
- B.网络图
- C.作业明细表
- D.计划评审表
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