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2015年广东专插本管理学真题试卷及答案

试卷简介
该试卷共包含46道试题,试题类型如下:
单选题 多选题 名词解释 主观题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]根据罗伯特·卡茨的观点,对所有层次管理的重要性大体相同的技能是
    • A.概念技能

    • B.技术技能

    • C.人际技能

    • D.领导技能

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  • 2、[单选题]韦伯对管理理论的主要贡献是
    • A.提出了科学管理理论

    • B.提出了一般管理理论

    • C.提出了“理想的行政组织体系”理论

    • D.提出了行为管理理论

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  • 3、[单选题]认为支出薪酬的依据应当只是员工的技能、经验、绩效或职责等因素,而不是其他各种似是而非的因素的道德观是
    • A.功利主义道德观

    • B.公平公正道德观

    • C.社会契约道德观

    • D.推己及人道德观

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  • 4、[单选题]衡量企业价值观发展阶段的最好标志是
    • A.企业对待股东利润的态度

    • B.企业对待企业利润的态度

    • C.企业对待员工利益的态度

    • D.企业对待社会责任的态度

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  • 5、[单选题]劳动力市场及工会属于全球化管理环境因素中的
    • A.政治与法律环境

    • B.经济与技术环境

    • C.任务环境

    • D.文化环境

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  • 6、[单选题]出口属于国际化经营的
    • A.初级阶段

    • B.第二阶段

    • C.第三阶段

    • D.最高阶段

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  • 7、[单选题]信息加工过程中,确认信息可靠性的活动是
    • A.鉴别

    • B.筛选

    • C.排序

    • D.编写

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  • 8、[单选题]提出“渐进决策”模式的学者是
    • A.路易斯

    • B.古德曼

    • C.范特

    • D.林德布洛姆

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  • 9、[单选题]按决策问题的重要性程度划分,决策可分为
    • A.个人决策和集体决策

    • B.确定型决策、风险型决策和不确定型决策

    • C.程序化决策和非程序化决策

    • D.战略决策、战术决策和业务决策

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  • 10、[单选题]提出经营单位组合分析法的是
    • A.福特公司

    • B.丰田公司

    • C.波士顿咨询公司

    • D.荷兰皇家—壳牌公司

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