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2010年1月自考00163管理心理学真题试卷及答案

试题数量：43道
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试卷简介

该试卷共包含43道试题，试题类型如下:

单选题多选题主观题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]心理科学体系中的基础学科是【】
- A.普通心理学
- B.管理心理学
- C.工程心理学
- D.社会心理学
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2、[单选题]勒温创立的群体动力理论被称为【】
- A.“场”理论
- B.“人群关系”理论
- C.“需要”理论
- D.“人—机”理论
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3、[单选题]在人性假设理论中,认为人的一切行为都是为了最大限度满足自己的私利，这是【】
- A.“社会人”假设
- B.“经济人”假设
- C.“自我实现人”假设
- D.“复杂人”假设
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4、[单选题]产生于l8世纪下半期，其主要代表为亚当·斯密和大卫·李嘉图的管理理论在古典管理理论中属于【】
- A.早期管理理论
- B.传统管理理论
- C.科学管理理论
- D.行为科学理论
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5、[单选题]在个性理论中，以荣格和麦迪为代表人物的理论是【】
- A.社会学习理论
- B.心理分析论
- C.特质论
- D.个性类型论
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6、[单选题]对待劳动、工作、学习，有人勤奋有人懒惰，有人认真有人马虎，这是性格的【】
- A.意志特征
- B.情绪特征
- C.态度特征
- D.理智特征
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7、[单选题]从知觉的对象来看，可以把知觉划分为【】
- A.人际知觉和角色知觉
- B.对物的知觉和对人的知觉
- C.对个人的知觉和人际知觉
- D.对物的知觉和角色知觉
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8、[单选题]最早提出归因理论的是【】
- A.凯利
- B.韦纳
- C.海德
- D.阿希
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9、[单选题]在态度改变的各种类型中，不改变原有态度的方向，仅改变原有态度的强度被称为【】
- A.一致性改变
- B.不一致性改变
- C.同化改变
- D.异化改变
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10、[单选题]态度参与改变理论的提出者是【】
- A.勒温
- B.巴普洛夫
- C.费斯汀格
- D.墨菲
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11、[单选题]直接推动个体活动以达到一定目的的内在动力和主观原因是【】
- A.需要
- B.动机
- C.兴趣
- D.信念
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12、[单选题]需要层次论认为人的行为主要是【】
- A.由生理需要决定的
- B.由优势需要决定的
- C.由安全需要决定的
- D.由社交需要决定的
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13、[单选题]二人或二人以上，为了达到共同的特定目标，彼此相互依赖和相互作用的一个整体是【】
- A.群体
- B.集体
- C.组织
- D.工作团队
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14、[单选题]非正式群体形成的原固可分为两大类，心理因素与【】
- A.文化因素
- B.经济因素
- C.政治因素
- D.环境因素
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15、[单选题]个体在群体的压力下，在行为上与其他人保持一致，但内心坚持自己的个人意见之现象称为【】
- A.模仿
- B.从众
- C.暗示
- D.顺从
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16、[单选题]如果群体目标和组织目标的一致性程度高，但是群体的凝聚力弱,那么它对生产效率的影响是。【】
- A.降低
- B.提高
- C.不明显
- D.显著降低
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