[主观题] 劳动关系与劳动法律关系的联系与区别。

1、[多选题]以下选项中属于劳动关系，适用《劳动法》的规定的有（）。

• A、乡镇企业与其职工之间的关系
• B、某家庭与其聘用的保姆之间的关系
• C、个体老板与其雇工之间的关系
• D、国家机关与其工作人员之间的关系

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2、[多选题]以下社会关系属于劳动法调整的是（）。

• A、个体户与其家庭成员共同劳动形成的共同劳动关系
• B、电脑公司与该公司某程序员之间因劳动争议发生的关系
• C、工会与企业之间的关系
• D、有关国家机关对执行劳动法进行监督检查而发生的关系

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3、[多选题]劳动法与民法的区别（）。

• A、调整的对象不同
• B、法律关系的主体不同
• C、法律关系双方当事人的地位不同
• D、调整的方法和原则不同

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4、[判断题]集体合同未经上一级工会组织审核或者经审核提出异议的,不具有法律约束力。（）

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5、[填空题]我国劳动法的性质是（）的劳动法，具有（）的本质。

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