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江苏专升本经济学基础模拟试题15

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
题型:
单选题 多选题
试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]强化理论是由美国心理学家()提出的。
    • A.马斯洛

    • B.赫茨伯格

    • C.斯金纳

    • D.亚当斯

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  • 2、[单选题]高明的管理者都非常重视和积极鼓励下属进行()。
    • A.事前控制

    • B.事中控制

    • C.事后控制

    • D.自我控制

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  • 3、[单选题]()是开展控制工作的前提。
    • A.调查情况

    • B.建立标准

    • C.衡量绩效

    • D.纠正偏差

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  • 4、[单选题]()的主要观点是,除了物质、金钱,人类还有社会需要,包括人们对归属、交往和友谊的追求。
    • A.“经济人”假设

    • B.“社会人”假设

    • C.“自我实现人”假设

    • D.“复杂人”假设

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  • 5、[单选题]在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是()。
    • A.俱乐部式管理

    • B.贫乏式管理

    • C.中间式管理

    • D.任务式管理

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  • 6、[单选题]()是指通过对组织及其成员施加影响,促进组织目标实现的过程。
    • A.激励

    • B.决策

    • C.领导

    • D.控制

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  • 7、[单选题]根据费德勒模型提出的结论,当领导处于最不有利的情景时,应采用()领导方式。
    • A.关系型

    • B.任务型

    • C.专制型

    • D.民主制

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  • 8、[单选题]“人们的行为必然作用于环境,当环境对行为的反应有利时,行为会重复或加强;而当环境对行为反应不利时,行为就会减弱甚至消失。”这是()的观点。
    • A.亚当斯的公平理论

    • B.斯金纳的强化理论

    • C.赫兹伯格的双因素理论

    • D.马斯洛的需求层次理论

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  • 9、[单选题]民事法律关系是民法规范调整的()的结果。
    • A.平等主体间的财产关系和人身关系

    • B.一定范围的财产关系和人身关系

    • C.全部财产关系和人身关系

    • D.财产关系和人身关系

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  • 10、[单选题]()是指在工作结束后,对工作的结果进行检查、鉴别和处理的控制。
    • A.过程控制

    • B.前馈控制

    • C.反馈控制

    • D.现场控制

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  • 11、[单选题]麦格雷戈提出的()是对“自我实现人”的概括。
    • A.“X理论”

    • B.“Y理论”

    • C.“超Y理论”

    • D.“Z理论”

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  • 12、[单选题]民事活动应当尊重社会公德,不得损害社会公共利益,破坏国家经济计划,扰乱社会经济秩序。这体现了民法的()基本原则。
    • A.平等、自愿原则

    • B.禁止权利滥用原则

    • C.合法原则

    • D.公平原则

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  • 13、[单选题]领导者的权力包括()。
    • A.职位权力和个人权力

    • B.职位权力和直线权力

    • C.直线权力和参谋权力

    • D.职能权力和参谋权力

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  • 14、[单选题]激励的方法不包括()。
    • A.物质激励

    • B.参与激励

    • C.目标激励

    • D.职位激励

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  • 15、[单选题]途径—目标理论指出,当下级已经明确工作任务时,应采用()的领导方式。
    • A.“高工作”

    • B.“高关系”

    • C.“低工作”

    • D.“低关系”

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试题答案

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