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自考00884组织行为学(二)模拟试题7

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]以班组、科室、部门等为行为主体的是( )。
    • A.群体行为

    • B.个体行为

    • C.组织行为

    • D.企业行为

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  • 2、[单选题]人的行为会随时间、地点的变化而不断发展变化,这体现了人的行为的( )特点。
    • A.适应性

    • B.多样性

    • C.动态性

    • D.可控性

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  • 3、[单选题]( )强调在应用科学管理时必须首先看到工人的存在。
    • A.泰罗

    • B.吉布雷思夫妇

    • C.甘特

    • D.福莱特

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  • 4、[单选题]企业组织理论发展的三个阶段不包括( )。
    • A.古典组织理论阶段

    • B.近代组织理论阶段

    • C.现代组织理论阶段

    • D.当代组织理论阶段

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  • 5、[单选题]以下属于林德尔·厄威克的组织设计原则的是( )。
    • A.职责原则

    • B.效率原则

    • C.分级原则

    • D.授权原则

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  • 6、[单选题]以下属于经理担任的第一类角色的是( )。
    • A.领导者角色

    • B.监督人角色

    • C.发言人角色

    • D.企业家角色

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  • 7、[单选题]在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的( )。
    • A.企业的结构模式的选择

    • B.管理方式的选择

    • C.领导方式的选择

    • D.企业的人员雇佣的选择

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  • 8、[单选题]“三叶草”组织结构中的第二片叶子是指( )。
    • A.顾客

    • B.临时雇用的职员

    • C.边缘合同职员

    • D.一小部分核心职员

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  • 9、[单选题]下列( )不属于日本企业管理存在的缺点。
    • A.过分强调一致和顺从

    • B.在雇佣女职员上有歧视性

    • C.真正实行终身雇佣制的并不多

    • D.大多数企业实行年功晋升制

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  • 10、[单选题]群体成员在群体压力的作用下,力图同群体行为或者群体中多数成员行为保持一致的一种行为倾向称为( )。
    • A.社会行为

    • B.大众行为

    • C.从众行为

    • D.自然行为

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  • 11、[单选题]( )在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。
    • A.泰罗

    • B.西蒙

    • C.哈罗德·孔茨

    • D.道格拉斯·麦格雷戈

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  • 12、[单选题]设计有效团队的步骤是( )。
    • A.准备工作→组建团队→“在线帮助”→创造工作条件

    • B.准备工作→创造工作条件→组建团队→“在线帮助”

    • C.准备工作→组建团队→创造工作条件→“在线帮助”

    • D.准备工作→创造工作条件→“在线帮助”→组建团队

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  • 13、[单选题]下列不属于机械式组织的特点的是( )。
    • A.通过职务专门化,制定非常正规的制度和规则

    • B.以职能为基础划分工作任务

    • C.实行分散式决策,管理跨度较宽,管理层次较少

    • D.通过命令链进行指挥,以维持正常业务活动的顺利开展

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  • 14、[单选题]矩阵组织中的下属把自己看成是哪类成员是十分重要的,通常情况下,倾向于首先把自己看成是( )的成员。
    • A.所在上级部门

    • B.所在本部门

    • C.项目小组

    • D.所在下级部门

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  • 15、[单选题]( )在他的经典性的饭店研究中,表明了地位的重要性。
    • A.伦西斯·利克特

    • B.享利·法约尔

    • C.马科思·韦伯

    • D.威廉·怀特

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