自考00938组织行为学(二)模拟试题8

• A.半年

• B.一年

• C.三年

• D.五年

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• A.目标单一

• B.偏好明确

• C.最终选择效果最佳

• D.所有选项未知

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• A.开发新产品或打入新市场的问题

• B.一个供应商延迟了一项重要的交货

• C.重要的人事任免问题

• D.组织结构变革问题

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• A.10

• B.20

• C.30

• D.50

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• A.感觉

• B.经验

• C.感知

• D.价值观

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• A.不利于使人们透过事物的表面现象抓住事物的本质

• B.不利于人们从不完全的情报中获取重要的变化信息

• C.容易使人们在情况发生变化时固守过时的观点，因循守旧，错失成功的良机

• D.不利于人们形成决心、做出果断而大胆的选择

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• A.消耗时间

• B.少数人统治

• C.产生更多的方案

• D.责任不清

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• A.隔绝了群体成员间过度的相互影响

• B.匿名、诚实、快速

• C.鼓励提出任何种类的方案设计思想，同时禁止对各种方案的任何批评

• D.群体成员必须出席，但对讨论进行限制，要求由各个成员独立思考做出自己的选择

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• A.一周

• B.三天

• C.一个月

• D.三个月

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• A.内容型激励理论

• B.行为改造型激励理论

• C.过程型激励理论

• D.综合型激励理论

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• A.动机强弱

• B.期望大小

• C.刺激性价值

• D.环境影响

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• A.权力需要

• B.归属需要

• C.成就需要

• D.情感需要

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• A.2

• B.3

• C.4

• D.5

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• A.双因素理论

• B.认知评价理论

• C.强化理论

• D.期望理论

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• A.制度

• B.目标承诺

• C.自我效能感

• D.民族文化

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• A.良好的工作氛围

• B.较低的员工流动率

• C.较低的缺勤率

• D.较大范围的员工抱怨

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