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自考04264社会福利思想模拟试题9

试卷简介
该试卷共包含50道试题,试题类型如下:
单选题 多选题

题库满减券1

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥5元
满68元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券2

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥10元
满118元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券

题库满减券3

2026-12-31 23:59:59到期

满减券(题库订单可用) 
¥30元
满298元可用
1、所有题库套餐符合条件均可参与满减折扣
2、优惠券可叠加其他优惠一起使用
3、最终解释权归平台所有
4、订单提交错误时,会员中心取消订单后自动退回优惠券
该试卷部分试题预览
  • 1、[单选题]城镇生育社会保险,个人需要缴纳的比例占其工资额的百分之几? 
    • A.0.5% 

    • B.1% 

    • C.2% 

    • D.不需要缴纳

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  • 2、[单选题]生育保险基金提取比例最高不得超过企业职工工资总额的百分之几。 
    • A.1% 

    • B.1.5% 

    • C.2% 

    • D.3% 

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  • 3、[单选题]企业参加生育社会保险后,女职工生育或流产后的生育津 贴由谁支付? 
    • A.生育保险基金 

    • B.企业工资基金 

    • C.计划生育基金

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  • 4、[单选题]目前,符合计划生育的女职工生育享受不少于多少天的产假? 
    • A.90 天 

    • B.100天 

    • C.120天 

    • D.56天

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  • 5、[单选题]女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费按下列哪种原则在生育保险基金支付? 
    • A.实报实销 

    • B.按规定的医疗服务费和药费报销 

    • C.定额包干

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  • 6、[单选题]生育保险基金的筹资采用什么样的原则? 
    • A.全国统一费率 

    • B.统筹地区自行决定 

    • C.全国规定最高缴费率为职工工资的1% 

    • D.全国规定最低缴费率为职工工资的1% 

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  • 7、[单选题]国家最早对生育保险作出规定的法规是哪一个? 
    • A.《女职工劳动保护规定》 

    • B.《母婴保健法》 

    • C.《劳动法》 

    • D.《劳动保险条例》 

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  • 8、[单选题]我国的生育社会保险资金筹集采用何种方式? 
    • A.单位缴费,职工个人不缴费 

    • B.单位和职工共同缴费 

    • C.单位不缴费,职工个人缴费 

    • D.社会福利机构资助

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  • 9、[单选题]生育保险基金的管理部门是谁? 
    • A.劳动保障部门的经办机构 

    • B.税务部门 

    • C.妇联 

    • D.计划生育委员会

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  • 10、[单选题]下述哪个有关生育津贴概念的描述是正确的? 
    • A.女职工生育时单位给予的困难补助 

    • B.女职工生育时得到的医疗补助 

    • C.女职工生育时报销的医疗费 

    • D.劳动保障经办机构发放的产假期间生活费用

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  • 11、[单选题]按《企业职工生育保险试行办法》规定,生育津贴支付期限一般有多长? 
    • A.1-3个月期间 

    • B.1个月之内 

    • C.3-6个月之间 

    • D.3-6个星期之间

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  • 12、[单选题]按照国家现行的规定,女职工的生育津贴应该按什么标准发放? 
    • A.所在企业上一年度月平均工资 

    • B.生育女职工生育前基本养老保险缴费基数 

    • C.统筹地区上一年度职工月平均工资 

    • D.生育女职工生育前的工资

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