自考06455社会保障法模拟试题11

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试卷简介

该试卷共包含50道试题，试题类型如下:

单选题多选题判断题

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该试卷部分试题预览

1、[单选题]最先同意国际劳动立法的国家为(　)
- A.瑞典
- B.瑞士
- C.苏联
- D.美国
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2、[单选题]国际劳工组织成立于(　)
- A.1890年
- B.1900年
- C.1901年
- D.1919年
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3、[单选题]关于平等权方面的公约为(　)
- A.强迫劳动公约
- B.废除强迫劳动公约
- C.就业与职业歧视公约
- D.最低就业年龄公约
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4、[单选题]最恶劣形式童工公约属于(　)
- A.关于自由结社与集体谈判的公约
- B.关于废除强迫劳动的公约
- C.关于平等权方面的公约
- D.关于禁止使用童工的公约
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5、[单选题]成员国批准的一般国际劳工公约，每（　）年向国际劳工组织提交一份简要报告。
- A.5
- B.4
- C.3
- D.2
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6、[单选题]劳动关系认定的实质标志为（）
- A.考勤记录
- B.书面劳动合同
- C.员工名册
- D.工作证
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7、[单选题]认定劳动关系的形式标志不包括(　)
- A.工作证
- B.书面劳动合同
- C.员工名册
- D.用工之日
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8、[单选题]关于劳动法地位认识，正确的为(　)
- A.劳动法属于经济法
- B.劳动法属于民法
- C.劳动法属于行政法
- D.劳动法为独立的法律部门
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9、[单选题]确立劳动法基本原则的法律依据为(　)
- A.宪法
- B.基本政策
- C.具体政策
- D.基本国情
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10、[单选题]关于保护劳动者合法权益原则的体现，不正确的为(　)
- A.部分保护
- B.平等保护
- C.优先保护
- D.基本保护
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11、[单选题]劳动法律关系属于(　)
- A.生产力范畴
- B.经济基础范畴
- C.思想范畴
- D.意志范畴
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12、[单选题]能够引起劳动法律关系发生的客观情况是(　)
- A.劳动权利
- B.劳动义务
- C.劳动行为
- D.劳动法律事实
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