A.用户第一
B. 销售至上
C. 杜绝一切浪费
D. 生产的连续性
A.企业与顾客、投资者和供应者
B. 企业与顾客、供应者和经销者
C. 企业与顾客、供应者和竞争者
D. 企业与顾客、供应者和政府
A.信息中心
B. 社会合作
C. 管理过程
D. 决策理论
A.能级结构
B. 职能结构
C. 学科结构
D. 年龄结构
A.执行
B. 决策
C. 操作
D. 主管
A.成本领先战略
B.差异化战略
C.集中化战略
D.防御型战略
A.研究与开发
B. 内部环境
C. 员工
D. 外部环境
A.性能
B. 可靠性
C. 安全性
D. 经济性
A.维持和创新是管理的本质内容。
B. 管理的有效性就是提高效率。
C. 管理是指对事的管理。
D. 管理的作用在于协调。
A.毛坯车间
B. 装配车间
C. 变电所
D. 检验部门
A.基础工资
B. 职务工资
C. 年功工资
D. 奖励工资
A.生产部门
B. 财务部门
C. 劳动人事部门
D. 销售部门
A.ISO9000
B. ISO9001
C. ISO9002
D. ISO9003
A.霍桑实验的目的是要找出工作条件对生产效率的影响,以寻求提高劳动生产率的途径。
B. 霍桑试验表明,照明度的改变,不是影响生产率的决定因素。
C. 在试验过程中,研究小组的人员感到工人中似乎存在一种“非正式组织”。
D. 霍桑实验得出的结果是:生产效率不仅受物理的、生理的因素影响,而且社会环境、社会心理的影响。
A.相关性
B. 层次性
C. 整体性
D. 集合性
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